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美的携手国家开放大学,共建企业圆梦大学,激活员工培养平台

2018年5月18日,由国家开放大学与美的集团工会联合举办的“美的圆梦大学”项目启动会在美的第五工业区多功能会议室举行。

2018518日,由国家开放大学与美的集团工会联合举办的“美的圆梦大学”项目启动会在美的第五工业区多功能会议室举行。

“美的圆梦大学”旨在为美的员工搭建素质技能成长提升平台,助力员工圆梦大学。“美的 圆梦大学”的成立,是企业整合人才创新培养机制的重要举措,将为美的集团各分厂员工提供便捷高效的学历提升和职业技能专项培训服务,提高员工能力的综合素质和职业技能。

“美的圆梦大学”实行工读兼容模式,定制教育,对接岗位,学完就可以运用,非常适合上班族。“美的 圆梦大学”项目的启动,切实践行了美的集团“为员工创造机会,培养终身就业能力”的人力资源基本准则。

“美的圆梦大学项目由国开在线运营服务中心组织实施,是国家开放大学对教育部和中华全国总工会提出的求学圆梦行动计划的贯彻落实的又一举措,是广东省总工会开展产业工人素质提升工程模式的又一积极探索。国开在线运营服务中心是广东职工教育网的运营服务中心,目前已为国家开放大学与麦当劳、万宝、溢达、富士康等多家国内外大企业达成了长期战略的合作办学合作提供运营支持及服务,毕业生效果反馈良好。

美的于1968年在中国广东成立,一直以全球化的战略眼光,专注科技创新,致力创造美好生活,迄今已建立全球化平台,在世界范围内拥有约200家子公司、60多个海外分支机构及12个战略业务单位,以产品科技创新和强劲的发展势头活跃在国内外市场上。“人才是企业的第一资本”,市场经济的竞争最终体现在人才的角逐上。作为一家消费电器、暖通空调、机器人与自动化系统、智能供应链(物流)的科技集团,以科技创新著称的美的,背后离不开创新人才的引进和培养机制。

从更长远的角度来看,美的将不仅仅只是一家做产品的制造型企业,而将蜕变成一家智慧的科技型、服务型企业,这将需要更多优秀创新人才的输出。“美的 圆梦大学”项目的启动,意味着在美的人在人才培养机制上将继续开拓创新,为员工创造更多更好的学习晋升机会。

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