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国务院发话了,这七类人要加工资了,看看其中有没有你?

10月21日,国务院发布《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》(以下简称《实施意见》),文件提出试点目标:到2020年,城乡居民人均收入比2010年翻一番;居民可支配收入占国内生产总值的比重继续提高;现行标准下农村贫困人口全部实现脱贫。值得注意的是,《实施意见》提出了实施七大群体激励计划,具体对象包括:技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍和有劳动能力的困难群体等。

10月21日,国务院发布《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》(以下简称《实施意见》),文件提出试点目标:到2020年,城乡居民人均收入比2010年翻一番;居民可支配收入占国内生产总值的比重继续提高;现行标准下农村贫困人口全部实现脱贫。

值得注意的是,《实施意见》提出了实施七大群体激励计划,具体对象包括:技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍和有劳动能力的困难群体等。

七大群体的激励计划:

1.技能人才——完善技术工人薪酬激励机制;贯通职业资格、学历等认证渠道;营造崇尚技能的社会氛围。

2.新型职业农民——提高新型职业农民增收能力;挖掘现代农业增收潜力;拓宽新型职业农民的增收渠道。

3.科研人员——完善工资水平决定机制;改进科研项目及其资金管理;健全绩效评价和奖励机制。

4.小微创业者——清除创业壁垒,提升创业参与率;加大扶持力度,提升创业成功率;探索创业成功利益分配机制。

5.企业经营管理人员——完善国有企业经营管理人员激励方式;强化民营企业家创业激励。

6.基层干部队伍——完善工资制度;健全差别化激励机制;明确福利标准和保障范围。

7.有劳动能力的困难群体——推进扶贫济困;建立低保与就业联动机制;完善相关专项救助制度。

      六大支撑行动

      一、就业促进行动

全面提升就业岗位创造能力;有效提升劳动力市场流动能力;不断提升劳动力市场供求匹配能力。

      二、职业技能提升行动

加强职业技能实训基地建设;推行企业新型学徒制;完善职业技能培训体系。

      三、托底保障行动

完善基本生活保障制度;提升精准兜底保障能力;扩大基本保障覆盖范围。

      四、收入分配秩序规范行动

规范现金管理;推行非现金结算;全面推行银行卡代发工资模式。

      五、财产性收入开源清障行动

拓宽居民财产投资渠道;加强对财产性收入的法治保障;合理调节财产性收入。

      六、收入监测能力提升行动

建立个人收入和财产信息系统;完善收入分配统计与核算;建立收入分配政策评估体系。

为什么选择的是这七个群体呢?中国劳动学会副会长苏海南认为,之所以选择这七大群体,主要是有两个方面的考虑:经济增长的驱动力由资源、资金和低人工成本等转向创新,让做大蛋糕的人分得与他们所作贡献相匹配的报酬;同时,广就业、社保托底、多渠道增收,让低收入群体也能共享经济发展的成果,缩小不合理收入差距、实现居民共同全面小康。

虽然激励计划针对的是七大群体,但面向的是广大城乡居民,连通二者的关键是这七大群体的带动引领能力。除了薪酬激励之外,对于重点人才,国家还将在其他领域给予支持。比如在技能人才激励计划中,国务院要求,营造崇尚技能的社会氛围。定期组织开展全国性或区域性技术大赛或岗位练兵,大力宣传劳动模范、大国工匠和技术创新人才。鼓励地方对重点领域紧缺的技术工人在大城市落户、购租住房、子女上学等方面予以支持。基层干部队伍激励计划中指出,符合条件的乡镇公务员可以按规定纳入当地住房保障范围,为符合条件的公立医院医务人员就近提供公租房保障。

      随着国家的不断重视,这些群体也会带动引领能力也在不断增强。有这样的机会让你成为群体中的一员你会争取吗?金沙国际官网为广大企业职工提供了一个稳定便捷的网络教育平台课程报读、职业技能提升培训报读、教育资讯、免费知识课堂,内容涵盖了多行业、多领域,职工可享受到选学、报读、考试、拿证在内的一条龙服务。


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